Le aziende moderne utilizzano il team working come uno degli strumenti di base per il raggiungimento di elevate prestazioni. Nella mia lunga esperienza di lavoro in azienda ho sperimentato molte volte la differenza tra lavorare in gruppo e lavorare in team. Lavorare in team vuol dire andare oltre le logiche della singola persona e della singola professionalità. Lavorare in team vuol dire orientare l'azione di un gruppo di persone verso una direzione unica, verso un risultato unico, che non sarebbe possibile raggiungere se non attraverso quel team. Il compito del leader è quello di garantire la consapevolezza dei propri ruoli, del riconoscimento delle reciproche aspettative, dello sviluppo della dimensione emotiva del team.

Formare un team , guidare un team e svilupparlo non è semplice. Serve competenza, passione e voglia di andare oltre la dimensione della pura collaborazione professionale tra i singoli...

Giancarlo Di Bernardo - MBA